学院举行中层干部任前集体谈话会

2月4日，学院中层干部任前集体谈话会在厚德楼B301报告厅举行。党委书记郑德前出席并讲话。党委班子成员、全体中层干部参加会议。

郑德前首先对新提任的中层干部表示祝贺，全面肯定了中层干部换届的成果与成效。他指出，本次竞聘上岗是近年来党委一次性提拔干部最多的一次，不管从程序上看，还是从结果来看，都真正把组织看好、师生认可、工作需要的同志选拔到了合适的岗位，得到了大家的充分肯定。

郑德前指出，任前集体谈话既是干部选任工作的重要程序，也是加强干部教育的重要方式。他代表学院党委对新提任的中层干部提出了五点希望和要求。一是要始终旗帜鲜明讲政治。要时刻对照政治标准，不断提高把握政治方向、辨别政治是非、保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的政治能力，善于从政治上分析问题、解决问题。要坚持把对党忠诚体现到对党的信仰、党的组织、党的事业的忠诚上，不忘立德树人初心，牢记为党育人、为国育才使命，用科学的理念、长远的眼光、务实的作风谋划事业，以钉钉子精神抓工作落实，推动学院事业发展。二是要聚精会神谋发展。要站在更高起点和更高层次上，以时不我待的紧迫感、舍我其谁的责任感，重新审视自己的思想观念、精神状态、工作水平，常思发展之策、多兴务实之举，谋定快动、只争朝夕。要结合学院发展和本部门的工作实际，切实改进和加强师生员工的思想政治工作，动员和团结一切可以团结的力量，不断把各项工作推向新层次、新水平。要着眼长远发展、聚焦中心任务、坚持群众路线，充分考虑“双高计划”项目创建、本科层次职业教育办学、教育教学改革等中心任务，科学制定三年任期内的奋斗目标，努力在全局中作为、在大局下行动。三是要干事创业强作风。要有“愿做事”的思想自觉，始终保持一种昂扬向上的精神状态和持之以恒的执着追求，把全部精力和心思放到干事创业上来。要有“能干事”的能力本领，既要增强定力向上面学，把握政策胸有全局，又要放开视野向外面学，对标先进学习经验，也要扑下身子向下面学，找准问题掌握实情，不断完善知识结构、丰富知识储备。要有“敢扛事”的胆色魄力，加强斗争精神和斗争本领养成，着力增强防风险、迎挑战、抗打压能力，做到平常时候看得出来、关键时刻站得出来、危难关头豁得出来。四是要善于顾全大局讲团结。要坚持工作讲原则、处事讲风格、为人讲诚信，切实增强团队意识，按照民主集中制的原则处理各种矛盾和问题，努力在班子中形成互相尊重、互相谅解，互相支持、互相提醒，大事讲原则、小事讲风格的良好局面，以个体能力的提升，促进班子整体功能的不断加强，把师生员工的智慧和力量凝聚在一起。五是要务必廉洁自律守底线。要自觉系好廉洁从政的第一粒扣子，认真履行“一岗双责”，正确运用好群众赋予的权力，做到吃苦在前，享受在后。要严格遵守《中国共产党党内监督条例》和党风廉政各项规定，加强作风建设，带头讲修养、讲廉政、讲奉献，树立良好的表率形象。

郑德前指出，学院第一次党代会召开以来，改革发展稳定的任务特别繁重，广大干部勤勉工作，履职尽责，为学院高质量发展作出了突出贡献。他强调，当前学院正处在提质创优、高质量发展的关键时期，大家要始终保持头脑清醒，把每一项工作抓细抓牢，把每一步走好走实，在新的工作岗位上取得新的业绩，为学院事业发展做出更大的贡献。

会上，郑德前还就假期期间的安全稳定、值班值守、“双高”验收等重点工作进行了安排部署。

（撰稿：刘伟冬；审核：冀彦超）